今年以来，洛阳市纪委监委紧紧抓住学习教育这个根本，把政治忠诚作为首要目标，认真落实“第一议题”制度，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践，以学铸魂、以学促干，持续推动学习型机关建设，锻造过硬纪检监察干部队伍。

　　抓住领导干部这个“关键少数”，突出青年干部这个“重要群体”，老城区纪委监委分层分级开展专题培训，以政治教育、党性教育为重点，定期组织中层以上领导干部进行学习研讨，并结合青年干部的学习特点，建立“传帮带”学习制度，以“一对一”模式开展“导师带徒”，推动青年纪检监察干部在常学常新中把学习成果转化为推动工作的强大力量。

　　洛阳市各级纪检监察机关注重统筹融合，把深化学习教育与加强纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设相结合，不断提高政治能力、斗争精神和业务本领。“改革开放以来纪检监察体制改革经历了怎样的发展演进？”在涧西区纪委常委会扩大会议上，该区纪委监委主要领导对参会同志随机进行快问快答测试。涧西区纪委监委坚持把学习教育延伸到每一次会议、每一个纪检监察干部身上,努力实现从“蜻蜓点水式学”向“身入心至学”转变。

　　洛龙区纪委监委突出需求导向，梳理工作中遇到的“疑难杂症”，针对性设置政治理论学习、日常监督创新、具体案例研讨等专题，通过“五学联动”方式，为纪检监察干部全方位“充电蓄能”。新安县纪委监委定期围绕学习贯彻上级有关会议和文件精神、纪律处分条例、阶段性重点工作等制定学习计划，建立学习题库，开展全员应知应会知识测试，并将考试结果作为晋职晋级、评优评先的重要参考，推动纪检监察干部互学互鉴、比学赶超。

　　“‘打铁的人’必须是‘铁打的人’。我们将继续坚持问题导向、需求导向，创新学习方式，搭建好学习平台，通过交流学习、‘亮绩赛马’等形式，把学习教育融入日常、抓在经常，努力建设一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。”洛阳市纪委监委主要负责人表示。