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夯基固本为监督赋能增效——“关注纪检监察先进集体”系列报道之三

新闻作者: 责任编辑:王俊锋 信息来源:河南日报 发布日期:2022-10-09

  9月30日,记者走进濮阳县庆祖镇纪委的两层小楼,看到信访接待室、电子监控室、约谈室、谈话室、阳光办公室一应俱全,办事流程、工作制度和工作人员照片在墙上依次排列。

  “过去乡镇纪委只有两三个人,办案仅凭一支笔、一张纸、一本账。现在不仅软硬件设施全部配齐,还有了5名专职纪检监察人员,称得上是‘兵强马壮’。”该镇纪委书记李培航说。

  党的执政之基在基层,力量之源在基层。监察体制改革后,濮阳县监察对象从6221人增加至29961人,其中乡镇监察对象有10698人,增长了3.82倍,乡镇纪检监察力量薄弱、机制欠缺等问题随之显现。为破解这一问题,2020年,濮阳县探索开展了乡镇纪检监察工作规范化法治化正规化建设。

  两年多来,在上级纪检监察机关指导下,濮阳县纪委监委围绕阵地建设、工作职责、监督工作、信访工作、阳光公开、执纪办案、协作联动、管理考核八个方面创新实践,取得了良好成效。

  “以前反映问题还得跑到市里、县里,现在在乡里通过视频就能反映,我反映的问题很快就解决了。”濮阳县清河头乡焦寨村村民郭良臣高兴地说。

  前不久郭良臣到乡纪委上访,反映村里的土地承包款没有及时发放问题。乡纪委立即调查,现场连线县纪委监委提请协助。很快,拖欠的15万元土地承包款发到了群众手中。

  濮阳县在乡镇纪检监察工作“三化”建设中,为每个乡镇统一配备远程视频接访系统,21个视频接访点把信访“直通车”开到群众家门口,问题直接反映、疑惑现场解答,多方“在线”协商,共同把脉问诊,基本实现了“大事不出乡,矛盾不上交”。

  同时,濮阳县在乡镇设立阳光办公室,每月定期将各行政村财务收支等信息上传到信息化监督平台,确保将村(社区)“小微权力”置于群众监督之下。

  在濮阳县清河头乡阳光办公室,桃园村村务监督委员会主任吴希元在乡纪检监察干部监督下,对财税人员核实后的单据第一时间通过信息化监督系统上传公示。吴希元说:“有了这个平台,俺村的每一笔钱花哪儿了,村民随时随地都可以在手机上查看。”

  濮阳县纪委副书记解劲光介绍,自信息化监督系统运行以来,累计公开各类信息1288万余条,核实存疑信息5.4万条,问责处理336人,追缴违规违纪资金843万元,晒出明白账,群众心亮堂,打通了干群“隔心墙”。

  “三化”建设,让基层纪检监察机构的“拳头”更硬、底气更足,也激励着基层纪检监察干部在一线锤炼能力、转变作风。党的十九大以来,濮阳县纪检监察机关受理信访举报3125件次,处置问题线索1782件,立案1075件1628人,党纪政务处分1576人,其中科级干部105人,单位“一把手”23人,为当地风清气正的政治生态奠定了坚实基础。

  “荣获‘全国纪检监察系统先进集体’,既是认可,更是鞭策。”濮阳县纪委书记、监委主任宗德超表示,“在今后的工作中,我们要拉升标杆、持续探索、不断创新,力争取得极速体育叫得响的经验成果,真正把全国荣誉称号树得更牢、擦得更亮。”